【朗報】新入社員さん、残業を快く受け入れてくれる

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:31:36.982 ID:SSDpoZWXa.net
お陰で定時に帰れるわ

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:51:37.880 ID:pMX28TQr0.net

水面下で労基に通報してるんじゃね?

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:50:05.166 ID:ZKMbEpfcF.net

内容証明郵便は住所じゃなくて宛名の人物に届けたことを証明する郵便だぞ
同じ住所だろうがお前がどうこうしようとしたらアウト

116 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:50:15.923 ID:SSDpoZWXa.net

だな
辞める話なんか全くしてないんだけど何か方向変わっててワロタ

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:53:49.336 ID:ZKMbEpfcF.net

わたらんぞ
社長名宛に届くのに何言ってるんだ

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:33:32.681 ID:qavC6oyl0.net

この時期に新入社員とか言う感覚をまだ持ってるとか仲悪いの?それともコミュ障なの?

86 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:29:47.790 ID:SSDpoZWXa.net

ちゃんと金払ってるしいいじゃん

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:48:08.601 ID:temrgmaB0.net

退職届出して後は引き継ぎなんかしないで有給消化して終わりだろ
最終日に書類だけ取りに来るから準備しとけよ

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:04:33.231 ID:ZKMbEpfcF.net

書くのに何時間もかかるわけないし、紙ぺら一枚でも成り立つぞ
そもそも重要なのは退職の意思を伝えるということであって、別に退職届という書面である必要はない
24時間拘束してるわけじゃなければいくらでも可能

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:50:07.559 ID:SSDpoZWXa.net

催促してない
申請書出さないと残業できないからいつもそれ貰ってる

100 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:40:40.852 ID:YJzoE+6F0.net

ネタ抜きでこう言う考えを持った会社があると言う恐怖
金出すからOK
快く引き受けてくるからOK
違うんだよ
根本的な事が分かってない

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:09:22.724 ID:SSDpoZWXa.net

何か必死だなあ
無理じゃなくてやめないから

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:09:22.724 ID:SSDpoZWXa.net

何か必死だなあ
無理じゃなくてやめないから

96 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:38:28.619 ID:SSDpoZWXa.net

お前もな

82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:19:09.846 ID:SSDpoZWXa.net

月曜は昼から行くか

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:52:19.181 ID:SSDpoZWXa.net

何も違法なことしてないのに?

106 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:44:45.582 ID:SSDpoZWXa.net

仕事が終わらなくて残業したいから申請するから逆じゃないよ

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:46:43.943 ID:SSDpoZWXa.net

専務っす

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:42:08.686 ID:SSDpoZWXa.net

だからそれを俺に渡さないとダメ

72 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:12:04.127 ID:ZKMbEpfcF.net

それとは関係無しに社員側は二週間後にはいなくなることができる、ってこと

105 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:43:21.555 ID:NqR+wSVV0.net

残業申請って、なんで本人が出さないといけないんだろうな
普通逆だろ

上司(会社)が指定する本人に残業してくださいっていう申請書を出して了承を貰わないといけないのが本来の形だと思うんだが

107 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:45:25.219 ID:evnPKyO4d.net

退職届を内容証明で送り付けて二週間バックレ
はいおしまい

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:02:00.075 ID:SSDpoZWXa.net

出す暇なんて仕事で忙しいからないと思うよ

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:59:16.832 ID:qf4fSC7o0.net

中小企業か
今事業承継税制優遇されてるから考えておいたほうがいいよ

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:34:22.840 ID:SSDpoZWXa.net

中途で入ってきたし

88 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:30:32.704 ID:SSDpoZWXa.net

だなw

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:56:45.196 ID:pMX28TQr0.net

ふーん
なら問題ないな

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:54:51.735 ID:SSDpoZWXa.net

だから社長に届いても処理は俺がするから俺に渡る

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:05:06.356 ID:ZKMbEpfcF.net

法的には意思を伝えて二週間で退職できる
止められんよ

59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:06:45.309 ID:ZKMbEpfcF.net

:2018/12/08(土) 13:41:45.015 ID:mcw+hxsT0.net

手続きも何も退職届出せばええだけやし

108 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:45:57.051 ID:SSDpoZWXa.net

今のところそんな気配ない定期

103 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:41:35.199 ID:XPR7lU8OM.net

そりゃ電話でないから家に行くよな
結局居留守使われて1週間くらいで辞めたわ

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:33:07.333 ID:SSDpoZWXa.net

来ねーよ

121 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:56:35.794 ID:hyJTcbgj0.net

こういうとこで専門でもないくせに

えらそうに法律の知識だしてくる馬鹿嫌いやわ

73 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:12:04.323 ID:SSDpoZWXa.net

ゆっくり読め

76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:14:22.337 ID:SSDpoZWXa.net

面接ではそう話してるだけ
内容証明とかの方法も知らないんじゃないかな?

101 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:41:18.209 ID:SSDpoZWXa.net

根本的とは?

114 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:49:17.311 ID:hyJTcbgj0.net

なんでその社員が辞める辞めないの話を
全然関係ないとこでしてんだ

時間の無駄でしかない

84 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:24:28.787 ID:6XldttsaH.net

残業代=会社へのペナルティ

ってことを理解してない無能経営者大杉

113 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:48:49.710 ID:t9vpGJ1V0.net

残業申請自体は問題ないぞ
むしろ会社側は残業時間が多いと残業すんなって申請を却下しないと行けない側だからな

124 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 15:25:08.631 ID:4FCWC9Ab0.net

二週間後、そこには突然いなくなった新入社員の仕事を休日返上で涙ながらにこなすの姿が…

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:48:49.941 ID:SSDpoZWXa.net

入ったばっかだし有給なんてねーけど?

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:32:03.546 ID:6aIvv1nb0.net

わりと前触れ無く辞めるから気をつけろよ

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:39:46.603 ID:SSDpoZWXa.net

辞めるときは俺に話すから
じゃないと手続きできないよ

66 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:10:19.182 ID:ZKMbEpfcF.net

処理がどうとか頓珍漢なこと言ってるんだもの…

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 13:53:44.258 ID:pMX28TQr0.net

サビ残じゃないの?
残業代でるのなら別にいいんじゃね

115 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:49:34.907 ID:SSDpoZWXa.net

基本却下しねえわ
する理由が見当たらん

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:11:16.646 ID:9tA2nBYcM.net

新入社員は明日も出勤かな?

79 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:17:31.618 ID:NDoZw45aa.net

家族経営の零細企業なんてそんなもんや

104 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/08(土) 14:42:16.059 ID:SSDpoZWXa.net

最悪だな

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